© Agefiph
Inscrit dans le code du travail depuis 2011, le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) est devenu le cadre de référence de la politique de l'emploi des travailleurs handicapés dans les territoires.
Il vise à renforcer le pilotage stratégique et la synergie entre acteurs, de manière à introduire davantage de souplesse et de complémentarité dans la mise en œuvre des actions.
Afin de formaliser et valoriser ce partenariat régional, il a été décidé lors d’une séance de travail organisée par le comité de pilotage en mars 2017 d’établir un accord cadre.
Ce dernier a été signé sous l’égide du Préfet le 04 juillet 2018. Ce temps fort d’engagement a été accompagné d’une présentation d’une présentation des premiers travaux du PRITH sur les thématiques :
- de la PRFPH (Intervention du Conseil Régional)
- de l’articulation entre les MDPH et le SPE (Intervention de Pôle Emploi)
- du dispositif de l’Emploi Accompagné (Intervention de l’ARS)
- du maintien en emploi (Intervention de la CARSAT)
L’accord agréé d’EDF a également été présenté, avec un focus sur l’inclusion des personnes en situation d’autisme.
L’Agefiph a par ailleurs exposé une synthèse de la consultation des parties prenantes, réalisée jusqu’en 2018.