Plan d'actions du PRITH

AXE OBJECTIFS ECHELON
Axe 1 : Faire de la formation professionnelle un levier pour l'insertion professionnelle

Constituer et animer un réseau de référents handicap dans les structures de formation

Région (PRFPH)
Favoriser les échanges de pratiques et d’expertises entre acteurs de l’orientation et de la formation  Région (PRFPH)
Mieux adapter les dispositifs de formation à l’accueil de personnes handicapées  Région (PRFPH)
Accompagner les alternants handicapés dans les formations sanitaires et sociales  Région (PRFPH)
Axe 2 : Faciliter et sécuriser les parcours d'insertion professionnelle Décloisonner et favoriser les échanges SPE & MDPH Région
Dispositif emploi accompagné Région
Passerelles formation initiale et insertion (jeunes) Région

IAE comme outil d'insertion professionnelle

Finistère
Axe 3 : Renforcer la mobilisation des employeurs privés et publics Sensibiliser les futurs RH/ dirigeants Région
Inciter à la négociation collective pour développer les accords agréés Région
Offre de services aux TPE/ PME Région
Axe 4 : Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien en emploi

Détection précoce des situations à risque de désinsertion professionnelle

Région
Connaissance mutuelle des acteurs/ offre de service maintien Région
Axe 5 : Observer, informer, valoriser Partager les informations sur l’insertion des personnes handicapées/ faire connaître les actions du PRITH Région
Mise en place d’un tableau de bord de données utiles pour le pilotage du PRITH/ la connaissance de la situation de l’emploi des personnes handicapées Région