Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé, vendredi 15 septembre, une pause réseau à destination des employeurs publics bretons afin de leur permettre de (re)découvrir les rôles et missions des correspondants handicap.
Dans un contexte où la qualité de vie au travail et la prise en compte des risques psychosociaux deviennent des préoccupations majeures, le poste de référent handicap s'impose comme stratégique au sein des organisations publiques et des . Cette mission, instaurée progressivement depuis la loi de 2005, gagne en importance avec la loi de septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
