Le comité de pilotage du PRITH Bretagne a organisé en mars 2017 une séance de travail articulée autour de 4 ateliers, correspondant aux différents axes du plan d’action du PRITH : formation, sécurisation des parcours, sensibilisation des employeurs et maintien en emploi.

Sur l’axe maintien et prévention de la désinsertion professionnelle, les échanges ont porté sur : l’appropriation de la réforme des services de santé au travail, la formation pendant l’arrêt de travail et l’interconnaissance des acteurs du maintien.

Début janvier 2018, la commission « Maintien » a déterminé plus spécifiquement deux actions prioritaires : la connaissance mutuelle des acteurs et des dispositifs du maintien ainsi que la détection précoce des situations à risque de désinsertion professionnelle.

Deux groupes de travail sont actuellement en cours sur ces deux thématiques.