Depuis le 1er janvier 2022, ce sont 13 mesures qui visent à faciliter la mobilisation de l’offre d’intervention du FIPHFP et le parcours des personnes en situation de handicap.

Le Comité national du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapée dans la Fonction Publique (FIPHFP ) a adopté lors de sa séance du 14 octobre 2021 des mesures afin de :

  • Rendre plus lisible l’offre de service
  • Faciliter la compréhension et la mobilisation des interventions du FIPHFP par les employeurs
  • Faciliter le parcours des personnes
  • Appliquer le principe du surcoût aux différentes aides
 
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