Plusieurs d’entre elles ont déjà renseigné des indicateurs qui s’articulent autour de six thèmes : le taux de personnes handicapées employées dans l’entre-prise, la sensibilisation du personnel et la politique handicap, le recrutement inclusif, le maintien en emploi des collaborateurs handicapés, les achats inclusifs et l’accessibilité numérique. Le taux de chômage des personnes handicapées a baissé en cinq ans de 19 à 14 %, indique la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, qui relève qu’il y a une « pénurie de recrutements sur beaucoup d’offres d’emploi, et que les personnes en situation de handicap sont un vrai vivier de compétences ».

 

Source AFP