Actualités en Bretagne

La Fédération Hospitalière de France (FHF) vous propose en partenariat avec le FIPHFP et l'ANFH une formation interactive et gratuite en ligne.

Cet outil est à destination des Référents Handicap mais aussi de toutes personnes souhaitant se professionnaliser en matière de handicap.

L’Agefiph et ses partenaires mettent à votre disposition des modules de professionnalisation pour vous informer, renforcer l'accueil, le conseil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

L'Aract Bretagne a recensé dans un guide les actions sur les conditions de travail qui ont permis à des entreprises bretonnes de renforcer leur attractivité.

L’Agefiph et ses partenaires mettent à votre disposition des modules de professionnalisation pour vous informer, renforcer l'accueil, le conseil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

TB N2021 2 Bretagne

Pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, l’intensification de la circulation du virus n’a pas provoqué de recul marqué de l’activité économique qui se retrouve à la fin de l'été 2021 proche de son niveau d'avant crise. Selon l'Insee, la poursuite de la reprise pourrait entraîner une croissance au niveau national légèrement supérieure à 6 % en 2021.

logo edf scrollEngagé depuis plusieurs années dans l’insertion professionnelle des jeunes en entreprise, dans le cadredu PRITH Bretagne (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés), EDF en Bretagne construitavec 10 partenaires une formation dédiée à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes porteurs d’unTrouble du Spectre Autistique.

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Faciliter les solutions alternatives à la détention pour les personnes en situation de handicap placée sous-main de justice

Sans titre 4Aprés-midi d'échanges, le 12 novembre 2020, à l'occasion des 15 ans du FIPHFP : " Comment faciliter l’accès à la formation et au recrutement des apprentis en situation de handicap ? "

logo bretagne agefiphL'animation de la Politique Régionale de Formation des Personnes Handicapées (PRFPH) propose une programmation de 13 sessions de formation jusqu'à fin décembre 2020

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Thématiques 2020 :

- Développer l'emploi des personnes en situation de handicap invisible
- Favoriser le parcours vers l'emploi : l'école inclusive, l'apprentissage accompagné, la formation, l’entreprenariat...
- Mobiliser le numérique au service de l'emploi des personnes handicapées.