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Savoir faire et faire savoir
Le service qui permet aux entreprises de publier et mesurer les données Environnementales, Sociales et de bonne Gouvernance.
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Engagé depuis plusieurs années dans l’insertion professionnelle des jeunes en entreprise, dans le cadredu PRITH Bretagne (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés), EDF en Bretagne construitavec 10 partenaires une formation dédiée à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes porteurs d’unTrouble du Spectre Autistique.
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Réunis en visioconférence, les administrateurs de l’Agefiph ont voté un budget 2021 de plus de 491,3 millions d’euros.
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Faciliter les solutions alternatives à la détention pour les personnes en situation de handicap placée sous-main de justice
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Il vise à soutenir l’innovation dans le domaine du développement des compétences sous toutes ses dimensions, pour permettre aux personnes handicapées dans toute leur diversité (âge, genre, statut vis-à-vis de l’emploi, situation familiale, qualifications, expériences, handicap, …) de pouvoir choisir leurs parcours professionnels, d’y accéder dans les meilleures conditions, d’en être acteur, et in fine donner la possibilité aux entreprises de recruter, parmi ces nouveaux profils, les compétences qu’elles recherchent, de faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle et de les maintenir en emploi.
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Aprés-midi d'échanges, le 12 novembre 2020, à l'occasion des 15 ans du FIPHFP : " Comment faciliter l’accès à la formation et au recrutement des apprentis en situation de handicap ? "
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Sur les années 2016 à 2018, 36 % des personnes reconnues handicapées et âgées de 15 à 64 ans ont un emploi, contre 65 % des autres personnes de cette tranche d’âge.
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L'animation de la Politique Régionale de Formation des Personnes Handicapées (PRFPH) propose une programmation de 13 sessions de formation jusqu'à fin décembre 2020
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Thématiques 2020 :
- Développer l'emploi des personnes en situation de handicap invisible
- Favoriser le parcours vers l'emploi : l'école inclusive, l'apprentissage accompagné, la formation, l’entreprenariat...
- Mobiliser le numérique au service de l'emploi des personnes handicapées.