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Depuis 30 ans, l’association OETH porte l’ambition de tout un secteur, ouvrir durablement l’emploi aux personnes en situation de handicap.

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Réalisé à l'initiative du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, ce MOOC est le fruit d'une collaboration entre l'Université Paris Descartes/Université de Paris, l'Université de Bordeaux et l'association "Carry on" (financement conjoint Ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ;Ministère des Solidarités et de la Santé ;Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation).

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La sécurisation des parcours professionnels et la formation professionnelle revêtent une importance toute particulière au regard de la situation de l’emploi des personnes handicapées caractérisée par un taux d’inactivité (57%) et un taux de chômage (19%) presque deux fois plus élevés que ceux de la population dans son ensemble.

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Le Décret n° 2021-1480 du 12 novembre 2021 simplifie la procédure de demande d'aménagements des conditions des examens ou concours de l'enseignement supérieur et actualise la procédure de délivrance de l'attestation descriptive du parcours de formation suivi par l'étudiant de classe préparatoire aux grandes écoles.

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Logo ANSADans le cadre de sa convention avec la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, l’Ansa a construit avec les participants des groupes de travail dédiés à la participation...

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Une crise sanitaire et économique sans précédent. En 2020, l'activité économique a chuté de manière historique avec un recul du PIB de 8,2 %.

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Le Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct) et ses comités régionaux (Croct) sont réformés, en application de la loi Santé au travail du 2 août dernier.
Un décret du 23 décembre 2021 crée en effet en leur sein le comité national de prévention et de santé au travail (CNPST) et les comités régionaux de prévention et de santé au travail (CRPST)

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Laurent Pietraszewski, secrétaire d’État chargé des Retraites et de la Santé au travail, a présenté aux partenaires sociaux membres du Conseil national d’orientation des conditions de travail (Cnoct) le quatrième Plan santé au travail, pour la période 2021-2025, le 14 décembre.

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Six mois dans une entreprise, six mois dans l'autre.
C'est le concept de l'alternance à temps partagé qui voit le jour en France afin de favoriser la montée en compétences des travailleurs handicapés. Il porte ses fruits avec un 1er diplômé en 2021.

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Presque un bénéficiaire de minima sociaux sur 3 est considéré comme 'handicapé', davantage touché par la pauvreté, l'isolement et les problèmes de santé, révèle la Drees. Le handicap, facteur aggravant ?