Actualités nationales

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L’open-source a du bon ! Eurostat a fait des efforts louables pour rendre plus facilement accessibles ses statistiques sur la santé au travail. Ces indicateurs harmonisés, sur un sujet qui a toujours manqué de données internationales comparables, permettent d’établir des constats qui remettent parfois en cause les idées reçues. Oui, la France est la mauvaise élève …

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Le 8 octobre, c'est la journée Paralympique : un avant-goût de la 17ème édition des Jeux Paralympiques d'été qui auront lieu à Paris en 2024.

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La CNCDH publie une enquête approfondie sur les préjugés et stéréotypes à l'égard du handicap en France, jalon important dans l'élaboration du rapport sur l'effectivité des droits des personnes handicapées en France

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Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a publié fin juin un guide qui s’adresse aux personnes accompagnant ou encadrant des personnes en situation de handicap invisible et qui ne sont pas toujours bénéficiaires de l’obligation d’emploi de personnes handicapées (BOEH)

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Le CES se demande dans quelle mesure les conditions de travail et les risques professionnels auxquels sont confrontés les salariés dépendent de l’organisation du travail en sous‐traitance et des liens de dépendance économique dans lesquels sont inscrits leur établissement ?

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Mélanie adopte l'humour pour déconstruire les clichés sur son handicap, avec des mises en situation du quotidien, aussi bien à la fac, à table que dans les transports.

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De 1987 à 2020, retour sur 10 dates clés en faveur de l’emploi et de la citoyenneté des personnes handicapées.

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Ce dossier documentaire a été réalisé dans le cadre de la recherche appliquée « Handicap et milieu rural : outiller les acteurs des territoires pour vivre, travailler et choisir d’évoluer avec un handicap psychique ou mental en milieu rural » soutenue par la Firah, Solidel, le Groupe Agrica et Laser emploi.

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La loi Santé au travail du 2 août 2021 a profondément remanié le fonctionnement des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), qui devront être certifiés par un organisme indépendant.

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Cette mesure était réclamée de longue date par les oppositions. Le montant de cette aide était jusqu’ici calculé en fonction des revenus du foyer.