Actualités nationales

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La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 pose diverses mesures ayant pour but d'améliorer l'embauche des personnes en situation d'handicap.

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France Travail révolutionne l'emploi handicapé : Priorité au milieu ordinaire, modernisation des CRP/CPO, droits élargis et nouveaux outils pour l'intégration.

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En 2022, 174 800 nouveaux contrats sont signés dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), soit 4% de moins qu’en 2021. Cette baisse résulte du net recul (-22%) des entrées dans les associations intermédiaires (AI).

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L’objectif de France Travail : garantir un accompagnement et des services encore plus adaptés aux besoins des personnes sans emploi et des entreprises qui recrutent sur l’ensemble du territoire...

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Les résultats de cette nouvelle édition du baromètre 2021 montrent que le handicap demeure une thématique méconnue dans la société française.

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Création de France Travail, nouveau contrat d'engagement pour les demandeurs d'emploi, les allocataires du RSA, les jeunes accompagnés, meilleur emploi des personnes handicapées...

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Ce recueil comprend des exemples d'une série de programmes soutenant les personnes autistes dans la formation professionnelle et l'emploi, ...

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Dans un contexte réglementaire renforcé en matière d’accessibilité numérique, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique déploie son intervention auprès des employeurs publics.

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Jeudi 14 décembre 2023, le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail ont publié le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi.

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Le présent rapport est le fruit d’un travail collectif réalisé sous la supervision de quatre corapporteurs et la coordination du Secrétariat Général de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH).