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Vendredi 7 juillet, le FIPHFP a organisé une pause réseau dans les Pays de la Loire consacrée au recrutement des personnes en situation de handicap, afin de sensibiliser les 18 employeurs présents sur les opportunités à saisir.

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L’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité (Opco EP) signe avec L'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) une convention de partenariat.

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Le jeudi 6 juillet, s'est tenu l'atelier Rez'ho en partenariat avec le Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Réunion sur le thème "Réussir son aménagement de poste : mode d'emploi et bonnes pratiques".

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Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé, avec l’appui de son Handi-Pacte en Normandie, un webinaire consacré au recrutement d’apprentis bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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Un CNCPH à 100 % composé de personnes handicapées ? La proposition avait mis le champ du handicap en ébullition. Alors les 160 membres de ce conseil ont été interrogés pour dessiner la future mandature. Les résultats sont tombés ; option compromis !

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En septembre 2021, 713 000 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) sortent des listes de Pôle emploi. Ils représentent 10,2 % des inscrits au mois d’août 2021.

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Panorama des données sur le handicap dans les territoires.

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Le vendredi 30 juin 2023 marquait le lancement d'une initiative portée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique et ses partenaires, visant à sécuriser le parcours de retour à l'emploi des personnes en situation de handicap psychique.

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Lundi 3 juillet, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique en Nouvelle-Aquitaine a organisé un webinaire regroupant 127 participants autour de la thématique de l’accessibilité numérique et le handicap visuel.

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Dès la rentrée de septembre, de nouvelles formations collectives vont être proposées aux ESAT sur tout le territoire.