Actualités

Jeudi 14 décembre 2023, le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail ont publié le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi.

Le présent rapport est le fruit d’un travail collectif réalisé sous la supervision de quatre corapporteurs et la coordination du Secrétariat Général de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH).

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a récemment repensé sa plaquette « Intégrer la Fonction publique » à destination des personnes en situation de handicap.

Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) accompagnent près de 1,5 million d'employeurs du secteur privé en préservant la santé de quelque 18 millions de salariés.

Une conjoncture économique en retrait qui freine la croissance de l'emploi et la baisse du chômage.

Qu’est-ce qu’être malentendant ? Qu’est-ce que cela implique en termes de communication au travail ? Quels sont les leviers pour mettre en place de meilleures conditions de travail ?

Le site développé par L’INRIA propose différents onglets expliquant la nécessité de l’accessibilité numérique en fonction des handicaps et simulant les conséquences d’une non accessibilité.

La version 8 du guide de lecture du référentiel national Qualité a été publiée le 23 novembre. Les ajouts sur l'accessibilité aux personnes handicapées sont nombreux, sur les indicateurs qui y faisaient déjà référence et aussi sur de nouveaux indicateurs.

Le Handi-Pacte du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique en Occitanie vient de réaliser, à l'occasion de la prochaine Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées...

La CNSA accompagne les professionnels des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) dans la mise en œuvre de la déconjugalisation de l’allocation adulte handicapé (AAH).