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Ce dossier documentaire a été réalisé dans le cadre de la recherche appliquée « Handicap et milieu rural : outiller les acteurs des territoires pour vivre, travailler et choisir d’évoluer avec un handicap psychique ou mental en milieu rural » soutenue par la Firah, Solidel, le Groupe Agrica et Laser emploi.
La loi Santé au travail du 2 août 2021 a profondément remanié le fonctionnement des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), qui devront être certifiés par un organisme indépendant.
Cette mesure était réclamée de longue date par les oppositions. Le montant de cette aide était jusqu’ici calculé en fonction des revenus du foyer.
Lors d’un événement organisé avant-hier au ministère de la Santé et de la Prévention, l’Agefiph a célébré l’anniversaire de la Loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées...
" 0.8% personnes perçues comme en situation de handicap à la télévision en 2021" Rapport sur la représentation de la société française dans les médias audiovisuels - Exercice 2021 et actions 2022.
L'UNML met à disposition du réseau des Missions Locales une présentation PPT pour l'aider à présenter le Contrat d'engagement jeune à ses partenaires. Une réalisation du groupe de travail CEJ, qui vient compléter la boite à outils à disposition dans l'espace Adhérents du site de l'UNML.
Outils et actions de communication : Padlet à destination des employeurs conventionnés avec le FIPHFP.
Mardi 5 juillet, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a proposé, en Occitanie, aux médecins et infirmières de prévention, une réunion dédiée au fonctionnement des cellules de maintien en emploi.
Racisme, apparence physique, âge, état de santé... Les discriminations dans le monde du travail atteignent des niveaux très inquiétants, comme le montre une vaste étude du groupe Cegos, dont les résultats ont été publiés le 22 juin.
Le ministère du Travail annonce, dans un communiqué de presse du 20 juin 2022, la publication d’un guide intitulé « Audition : un capital à préserver », à destination du secteur de la musique et du divertissement. Il est rappelé que près de 50 % des professionnels de ce secteur sont atteints de troubles auditifs (serveurs, managers, agents de sécurité, techniciens, danseurs, musiciens, etc.).