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Faites connaître l'engagement de votre entreprise comme #activateur de progrès ! C'est un excellent moyen de valoriser vos actions emploi handicap et RSE, en enrichissant votre image de marque et votre marque employeur.

ÉPILEPSIE ET TRAVAIL Quelques conseils pour un recrutement ou un maintien dans l’emploi réussi.

Cette année, pour la SEEPH* 2022, les 3 partenaires de cette opération (FIPHFP, Agefiph, LADAPT) ont choisi pour thématique "A quand le plein emploi des personnes en situation de handicap ?"
Quelles approches opérationnelles pour soutenir le transfert sur le terrain ?" est la première réalisation du nouveau Programme Transfert des innovations coordonné par la FIRAH.
Chaque année, les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) donnent la parole à leurs usagers sur leur satisfaction vis-à-vis du service rendu.
Revalorisation de la plupart des aides de l'Agefiph à compter du 1er septembre 2022, décidé par le Conseil d'Administration de l'Agefiph au regard de l'inflation, en concertation avec le Fiphfp, Nouveau guide Metodia
Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, les branches professionnelles ont été invitées à déterminer les nouveaux montants
Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. Ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph.

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui aura lieu du 14 au 20 novembre 2022, les Handi-Pactes du Grand-Ouest vous mettent à disposition un nouveau jeu digital !

Afin de compenser l’inflation en France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ( Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ) revalorise certaines de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Ces revalorisations prendront effet le 1er septembre 2022.