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Faites connaître l'engagement de votre entreprise comme #activateur de progrès ! C'est un excellent moyen de valoriser vos actions emploi handicap et RSE, en enrichissant votre image de marque et votre marque employeur.

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ÉPILEPSIE ET TRAVAIL Quelques conseils pour un recrutement ou un maintien dans l’emploi réussi.

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Cette année, pour la SEEPH* 2022, les 3 partenaires de cette opération (FIPHFP, Agefiph, LADAPT) ont choisi pour thématique "A quand le plein emploi des personnes en situation de handicap ?"

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Quelles approches opérationnelles pour soutenir le transfert sur le terrain ?" est la première réalisation du nouveau Programme Transfert des innovations coordonné par la FIRAH.

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Chaque année, les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) donnent la parole à leurs usagers sur leur satisfaction vis-à-vis du service rendu.

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Revalorisation de la plupart des aides de l'Agefiph à compter du 1er septembre 2022, décidé par le Conseil d'Administration de l'Agefiph au regard de l'inflation, en concertation avec le Fiphfp, Nouveau guide Metodia

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Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, les branches professionnelles ont été invitées à déterminer les nouveaux montants

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Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. Ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph.

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A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui aura lieu du 14 au 20 novembre 2022, les Handi-Pactes du Grand-Ouest vous mettent à disposition un nouveau jeu digital !

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Afin de compenser l’inflation en France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ( Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ) revalorise certaines de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Ces revalorisations prendront effet le 1er septembre 2022.