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Dernière publication de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph : points de vue, témoignages, chiffres clé et infographies, l’Agefiph vous propose un état des lieux complet de l’alternance pour les personnes en situation de handicap ainsi que les clés pour réussir apprentissage et professionnalisation.
La présente circulaire rappelle l'objectif fixé par le Gouvernement de rendre la société pleinement inclusive en intégrant la dimension du handicap dans la mise en oeuvre des politiques publiques, afin de favoriser l'accessibilité universelle, l'accès aux droits, la lutte contre les discriminations et la participation des personnes en situation de handicap à la construction des solutions qui les concernent.
Découvrez le e-learning sur le handicap psychique au travail. Com/une différence vous propose un e-learning interactif mieux le comprendre et l'intégrer.
Plateforme de mise à disposition de connaissances structurées entièrement dédiées aux publics en situation de handicap et à l’offre d’accompagnement qui leur est proposée
 Réponse en 19 pages dans le guide très complet édité par l'Anact, à destination des TPE et PME. Disponible en ligne !
Le Fonds pour l’insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique a pour objectif d’accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi public...
Les Français favorables à l'école inclusive ? Oui, mais en laissant les enfants avec un handicap mental sur la touche... Avec trisomie 21, Maeva a pourtant trouvé sa place en école ordinaire. Elle témoigne.
Parmi les appels que nous recevons sur notre ligne solidaire, des personnes concernées par le cancer s’interrogent sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou RQTH.
Faites connaître l'engagement de votre entreprise comme #activateur de progrès ! C'est un excellent moyen de valoriser vos actions emploi handicap et RSE, en enrichissant votre image de marque et votre marque employeur.

ÉPILEPSIE ET TRAVAIL Quelques conseils pour un recrutement ou un maintien dans l’emploi réussi.