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Un décret du 17 août prévoit la mise en œuvre d’un traitement de données à caractère personnel par Pôle emploi et les organismes spécialisés de placement (Cap emploi) dans le cadre de la création d’une offre de services intégrée à destination des demandeurs d’emploi en situation de handicap. L’objectif, explique la notice du décret...
Dans une étude rendue publique le 4 juillet, l’Agence nationale des conditions de travail (Anact) relève des « tendances différenciées d’évolution » en matière d’accidents du travail, de maladies professionnelles et d’accidents de trajet, entre les femmes et les hommes.
Au 5 octobre 2022, le passeport prévention sera mis en place. Il contient les qualifications du salarié relatives à la santé et à la sécurité au travail.
L’open-source a du bon ! Eurostat a fait des efforts louables pour rendre plus facilement accessibles ses statistiques sur la santé au travail. Ces indicateurs harmonisés, sur un sujet qui a toujours manqué de données internationales comparables, permettent d’établir des constats qui remettent parfois en cause les idées reçues. Oui, la France est la mauvaise élève …

Le 8 octobre, c'est la journée Paralympique : un avant-goût de la 17ème édition des Jeux Paralympiques d'été qui auront lieu à Paris en 2024.

La CNCDH publie une enquête approfondie sur les préjugés et stéréotypes à l'égard du handicap en France, jalon important dans l'élaboration du rapport sur l'effectivité des droits des personnes handicapées en France

Nous sommes le mardi 4 octobre, et le 4 octobre c'est la journée nationale des aveugles et malvoyants !

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a publié fin juin un guide qui s’adresse aux personnes accompagnant ou encadrant des personnes en situation de handicap invisible et qui ne sont pas toujours bénéficiaires de l’obligation d’emploi de personnes handicapées (BOEH)